Subsidio para mayores de 52 años 2026: requisitos

Los requisitos, uno a uno

Hay que cumplirlos todos. Esta es la lista que sale del artículo 280 de la Ley General de la Seguridad Social y de la ficha del SEPE:

• Edad: tener 52 años o más en la fecha en que te encuentras en una de las dos situaciones del punto siguiente. Si los cumples después, puedes pedirlo desde que cumples 52 si cumples el resto y has estado inscrito sin interrupción como demandante de empleo desde el agotamiento del paro o desde la situación legal de desempleo. Cada interrupción tiene que ser de menos de 90 días naturales y no cuentan los periodos de trabajo. Entonces el hecho causante es el día en que cumples 52 (artículo 280.1).
• Punto de partida: haber agotado una prestación contributiva por desempleo el 1 de noviembre de 2024 o después, o estar en situación legal de desempleo desde esa fecha sin tener cubierto el mínimo de cotización para el paro, siempre que hayas cotizado al menos 90 días (SEPE y artículo 274.1).
• Seis años por desempleo: haber cotizado efectivamente en España por desempleo al menos seis años a lo largo de tu vida laboral (artículo 280.1).
• Jubilación, salvo la edad: acreditar en la fecha del hecho causante todo lo que se exige para cualquier pensión contributiva de jubilación excepto la edad. En el Régimen General, el mínimo es de 15 años cotizados, dos de ellos dentro de los 15 anteriores al momento de causar el derecho (artículo 205.1.b). Tu informe de vida laboral te dice si llegas.
• Rentas: no superar el límite de rentas propias, que se explica más abajo, y mantenerlo mientras cobres el subsidio (artículo 280.2).
• Situación laboral: estar en desempleo total o trabajando a tiempo parcial, que es como lo resume el SEPE. La ley permite acceder a quien mantiene uno o varios contratos a tiempo parcial si la suma de sus jornadas es inferior a una jornada completa (artículo 274.1, último párrafo).
• Inscripción: estar inscrito como demandante de empleo y haber suscrito el acuerdo de actividad cuando se reconoce el derecho (artículo 274.4 y SEPE).
• Trabajos posteriores: si después del hecho causante trabajaste, el cese en el último trabajo tiene que haber sido involuntario o constituir situación legal de desempleo (artículo 276.1).
• Qué no vale como punto de partida: haber percibido o agotado la Renta Activa de Inserción, la prestación por cese de actividad o el subsidio extraordinario por desempleo no se equipara al agotamiento del paro ni a la situación legal de desempleo (artículo 280.1).

También puedes pedirlo si cumples los 52 años mientras cobras otro subsidio por agotamiento del paro o por cotización insuficiente, o si reúnes los requisitos en la fecha en que tienes derecho a reanudar un subsidio (SEPE y artículo 280.1).

Cuánto cobras y cuál es el límite de rentas

El importe mensual es el 80 % del IPREM mensual vigente en cada momento (artículo 280.4). En 2026 el IPREM que publica el SEPE es de 600 €. El límite de rentas es el 75 % del salario mínimo mensual sin la parte proporcional de dos pagas extra, que en 2026 es de 1.221 €. Estas son las cifras:

El SEPE paga por mensualidades de 30 días, entre los días 10 y 15 del mes siguiente al devengo, normalmente en una cuenta de la que seas titular. Un ejemplo de cómo se aplica el límite: con 900 € de rentas el mes anterior a la solicitud estás por debajo; con 915,76 € estás por encima, aunque sea por un céntimo. Las cifras coinciden con la tabla de cuantías anuales del SEPE y con el Real Decreto 126/2026.

Qué rentas cuentan

El requisito se comprueba en la fecha de la solicitud con las rentas de cualquier naturaleza de la persona solicitante durante el mes natural anterior (artículo 275.1). Cuentan, según el artículo 275.4:

• Rendimientos del trabajo, del capital mobiliario o inmobiliario y de actividades económicas.
• Prestaciones, contributivas o no contributivas, públicas o privadas.
• Pensiones alimenticias y compensatorias fijadas en separación, divorcio, nulidad o medidas paternofiliales, cuando no hay convivencia entre los progenitores.
• Incrementos patrimoniales y ganancias patrimoniales, y un rendimiento atribuido al patrimonio, con la excepción de la vivienda habitual y en los términos que fije el reglamento.

Las rentas se cuentan por su importe íntegro o bruto. En las actividades empresariales, profesionales, agrícolas, ganaderas o artísticas se cuenta la diferencia entre ingresos y gastos necesarios para obtenerlos. No cuentan, según el artículo 275.5:

• Las cuotas que pagas por un convenio especial con la Seguridad Social.
• La indemnización legal del Estatuto de los Trabajadores por la extinción del contrato; el exceso que se haya pactado sí cuenta.
• Lo que recibes por asistir a formación profesional o por prácticas académicas externas del plan de estudios.
• Las rentas del trabajo y las prestaciones públicas que ya no se mantienen en la fecha de la solicitud.
• Solo para reanudaciones y prórrogas del subsidio: las rentas del trabajo por cuenta ajena, a tiempo completo o parcial, devengadas mientras se percibe el complemento de apoyo al empleo (artículo 275.5.d). Esta guía no explica ese complemento.

Al pedir el subsidio firmas una declaración responsable con las rentas del mes natural anterior. El SEPE la contrasta después con tus datos tributarios, y ocultar rentas que habrían llevado a denegar una reanudación o una prórroga obliga a devolver lo cobrado (artículo 275.6).

Cotiza para la jubilación

Mientras cobras el subsidio, el SEPE ingresa las cotizaciones por jubilación tomando como base el 125 % de la base mínima de cotización del Régimen General vigente en cada momento (artículo 280.9 y SEPE). Esas cotizaciones tienen efecto para la base reguladora de la pensión, para el porcentaje que se le aplica y para completar el tiempo necesario para la jubilación anticipada. No tienen validez para acreditar el mínimo de 15 años del artículo 205.1.b, que ya tienes que haber cumplido cuando pides el subsidio. Si percibes el complemento de apoyo al empleo, la base de cotización se reduce en proporción a la jornada trabajada (artículo 280.9); según el SEPE, con una colocación a tiempo completo compatible con el subsidio no ingresa cotizaciones. Si quieres completar la cotización, el SEPE indica que puedes firmar un convenio especial a través de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social.

Cómo y cuándo se pide

• Plazo: 15 días hábiles desde el hecho causante. Dentro de ese plazo, el derecho nace el día siguiente al hecho causante. Fuera de plazo, nace el día en que presentas la solicitud (artículo 280.3). Un día hábil no incluye sábados, domingos ni festivos.
• Límite general de seis meses: el artículo 276.1 dice que, si el subsidio por desempleo se solicita una vez pasados seis meses desde el hecho causante, la solicitud se deniega, salvo que el último día de ese plazo estuvieras trabajando por cuenta propia o ajena o cobrando la prestación por incapacidad temporal o por nacimiento y cuidado de menor; en ese caso el plazo se amplía hasta los 15 días hábiles siguientes a que acabe el trabajo o la prestación. El artículo 280.3, específico de este subsidio, solo menciona los 15 días hábiles y no repite ese límite, y esta guía no ha podido confirmar cómo lo aplica el SEPE aquí. No esperes: lo seguro es presentar la solicitud dentro de los 15 días hábiles.
• Dónde: en la sede electrónica del SEPE, en la oficina de prestaciones con cita previa, en cualquier oficina de registro público o por correo administrativo.
• Qué llevar: el modelo oficial de solicitud, con la declaración de rentas del mes natural anterior; el documento de identidad en vigor; un documento bancario con el número de una cuenta de la que seas titular; la declaración del IRPF del último ejercicio; y, si el SEPE lo pide, el justificante de rentas.

El hecho causante es la fecha en que se agotó tu prestación contributiva o, si accedes por cotización insuficiente para el paro, la de tu última situación legal de desempleo (artículo 276.1). Esta web no tramita nada.

Después de la concesión

• Declaración anual de rentas: cada vez que pasan doce meses desde el nacimiento del derecho o desde la última reanudación, tienes 15 días hábiles para presentarla (artículo 280.8). Si no lo haces, el subsidio se suspende al cumplirse los doce meses: se interrumpen el pago y la cotización. Se reanuda desde la fecha en que pides la reanudación aportando la declaración (artículo 280.5.a).
• Subida de rentas: tienes que comunicar a la entidad gestora cualquier aumento de tus rentas que pueda afectar al derecho, en el momento en que se produzca (artículo 280.7).
• Si dejas de cumplir el límite de rentas: el subsidio se suspende en esa fecha cuando el incumplimiento dura menos de doce meses, y se extingue cuando dura doce meses o más. Para reanudarlo tienes 15 días hábiles desde que vuelves a cumplir el límite; si pides más tarde, se reanuda desde la fecha de tu solicitud (artículos 280.5.b y 280.6).
• Plazo para reanudar: la reanudación se deniega cuando pasan doce meses desde la fecha de efectos de la suspensión. Si en ese tiempo has trabajado, el plazo se amplía por el mismo periodo, y el último cese previo tiene que ser involuntario o situación legal de desempleo (artículo 280.5). El SEPE explica el resto de causas en su página de suspensión y extinción.

Qué no cubre esta guía

Aquí se explica el subsidio de la ley y de la ficha del SEPE, con las cifras de 2026. No se calcula tu caso ni se analiza si puedes trabajar mientras lo cobras, ni cómo cuentan las cotizaciones como autónomo. Para saber cuánto cobrarías de paro antes de llegar al subsidio, usa la calculadora del paro. Si te despiden, la guía de finiquito e indemnización explica qué debe pagarte la empresa. Cualquier duda sobre tu expediente se resuelve con el SEPE: lo que vale es su resolución.